Моя нова луцька поліція: завершується набір тренерів

12 Вересня 2015, 16:12

4709

Подати резюме для того, щоб стати тренером кандидатів до нової патрульної служби Луцька, можна до 15 вересня 2015 року.

Конкурсний відбір тренерів для проведення навчання слухачів патрульної служби міста проводиться з наступних дисциплін:

- Адміністративна відповідальність та провадження у справах про адміністративні правопорушення

- Кваліфікація злочинів та засади кримінального провадження

- Правила дорожнього руху України

- Оформлення ДТП

- Охорона місця події

- Корупція: протидія та відповідальність

- Інформаційні технології (тільки співробітники МВС України та/або викладачі з навчальних закладів системи МВС України)

- Професійна етика

- Права людини. Верховенство права. Конституціоналізм

- Толерантність та недискримінація у роботі патрульних

- Протидія торгівлі людьми

- Попередження насильства в сім’ї

- Ефективна комунікація

- Стресостійкість

- Первинна домедична допомога

- Партнерство правоохоронних органів та суспільства

- Радіаційна та хімічна безпека

- Вибухотехнічна підготовка

- Виявлення пристроїв для незаконного втручання в роботу банкоматів

- Основні види психотропних та наркотичних речовин

- Ідентифікація ознак наркотичної залежності

- Виявлення підроблених документів

- Основи діяльності патрульної служби

Про це повідомляє прес-служба волинської міліції.

Навчання проводитиметься українською мовою.

Обов'язковими умовами для майбутніх тренерів є можливість викладання:1) не менше ніж 2 дні на тиждень; 2) не менше ніж 12 годин на тиждень.

Як зазначено на сайті, до тренерської роботи запрошують спеціалістів за наведених вище дисциплін, які мають необхідні навички застосовування інтерактивних методів навчання (рольові ігри, практичні вправи, групова робота).

Під час відбору будуть враховані наступні критерії:

– досвід роботи з викладання вказаних вище дисциплін;

– досвід застосування інтерактивних методів навчання;

– навички з підготовки та проведення презентації;

– навички управління аудиторією;

– досвід проведення тренінгів.

Особисті якості:

– сильні навички комунікації;

– вміння аргументувати свою позицію;

– вміння працювати з великим обсягом інформації;

– стресостійкість;

– організаторські здібності;